Confederaci贸n Sindical de Comisiones Obreras | 19 septiembre 2025.

Alcanzado un acuerdo en el conflicto de las cafeter铆as del aeropuerto

    En el conflicto de la restauración del aeropuerto, celebrada la Asamblea de Trabajadores, se ha ratificado por mayoría el preacuerdo alcanzado el día anterior en el Instituto Laboral de Mediación, después de ser el mismo debidamente explicado y debatido.

    19/01/2018.

    Los objetivos de la huelga para los próximos meses, que queda desconvocada, eran los siguientes:

    •La ampliación de las jornadas de 35 a 40 horas.

    •Que se cumplan todos los acuerdos en materia de ampliación de jornadas.

    •Un sistema salarial que demanda el conjunto de la plantilla, sin discriminaciones entre trabajadores de la misma categoría.

    •Cumplimiento del requerimiento de la Inspección de Trabajo de 17/07/2017.

    •Que se tomen medidas que garanticen la seguridad de los trabajadores.

    •Que se cumpla adecuadamente el pago del concepto denominado “Plus de Responsabilidad” en la categoría de Jefe de Partida.

    El acuerdo es en los siguientes términos:

    1.- La empresa se compromete a transformar los contratos con jornada de 35 horas a contrato a tiempo completo. El plazo máximo para efectuar dicha transformación será la fecha de la finalización de la concesión. Así mismo la empresa se compromete a no efectuar contrataciones con jornada de 35h salvo que concurriesen las causas de sustitución legalmente establecidas.

    2.- La empresa se compromete a cumplir el resto de acuerdos alcanzados con la representación legal de los trabajadores. De este modo tanto las jornadas de fin de semana, como las personas que fueron vetadas por empresa, verán ampliada su jornada.

    3.- Se creará una Comisión para negociar el actual sistema salarial y el pago de plus de responsabilidad de los Jefes de Partida. El próximo 8 de febrero tendrá lugar la primera reunión.

    Este acuerdo es un paso más en la recuperación de los derechos y un paso adelante para un objetivo primordial, un futuro decente para toda la plantilla.

    CCOO anuncia que no bajará la guardia y continuará dando la batalla siempre que la situación lo requiera.

     

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